Заказать
Рассчитать
Спросить
8(812)900-01-61
Бесплатно по России
г. Санкт-Петербург, линия 3-Я В.О.,
дом 48, литер Б, помещение 9Н
г. Санкт-Петербург, линия 3-Я В.О., дом 48, литер Б, помещение 9Н
Фон

Обучение работников по охране труда

Действующее законодательство обязывает руководство предприятий обучать весь персонал охране труда и периодически контролировать полученные знания. Об этом говорится в 11 абзаце 3 части 214 статьи Трудового кодекса.

Три обучающие программы охраны труда

Сотрудников обучают охране труда по одной из трех программ:

Какие работники должны обучаться охране труда

Инструктаж по охране труда организовывается для всех, кто входит в штат предприятия. Исключение — персонал и руководители, которые работают за компьютерной техникой, копировально-множительными машинами и другой бытовой техникой, которая не задействована в производственном процессе и нужна только для нужд самой компании. Такие сотрудники не нуждаются в обучении по программе Б. Также эта программа охраны труда не обязательна, если комиссия установила, что трудовые условия оптимальны.

Обучаются ли работники, проходившие инструктаж по безопасности у прежнего работодателя?

По закону учатся ОТ все новые сотрудники. При обучении на это для них выделяется 60 календарных дней, в течение которых с момента поступления на работу они должны пройти инструктаж. Это требование действует, даже если сотрудник недавно обучался на прежнем месте работы. Исключений нет.

Обучаются ли временные сотрудники?

Закон также обязывает учиться ОТ и тех сотрудников, которых взяли в штат по трудовым договорам на определенный срок. Для освоения знаний по ОТ им тоже выделяются два месяца с момента, когда их приняли на работу.

Обучаются ли штатные лица, если они переводятся в другую организацию?

Статьи 214 и 219 ТК, а также Порядок обучения №2464 говорят о том, что проведение ОТ обязательно для всех сотрудников, которых приняли в штат. Это правило распространяется и на тех лиц, у которых недавно проверяли знания на прежнем месте работы, и на тех, кого уволили в предыдущей компании, чтобы перевестись в другую в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 77 ТК.

Обучаются ли ОТ работники офиса — секретари, бухгалтеры и юристы?

Офисный штат тоже должен проходить обучение ТБ и ОТ. Такие сотрудники изучают безопасную методологию и приемы выполнения работы. При обучении обычно на них распространяется программа Б, когда офис подвергается специальной оценке и оценке профессиональных рисков, по результатам которой определено, что есть вредные воздействия, источники опасности либо неблагоприятные условия производства. Об этом говорится в подпункте «в» пункта 53 Порядка обучения №2464.

Однако тех, кто работает в офисе, можно освободить от инструктажей, если:

То есть можно освободить тех офисных служащих, которые никак не задействованы в процессах непосредственного производства и работают в безопасных условиях.

Стоимость обучения охране труда для работников любых профессий:

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ СТОИМОСТЬ
Обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим 1400
Обучение по охране труда при работе на высоте при работе на лестницах, средствах подмащивания (0 группа) 2700
Обучение по охране труда при работе на высоте 1-3 группа (1 гр. рабочие, 2 гр. мастера, 3 гр. руководители) 3200
Обучение по охране труда по всем программам для любых профессии (рабочих) 1400
Обучение и проведение инструктажа по первой неэлектрической группе 500

Разновидности обучения по охране труда

Существует вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. Второй тип в свою очередь подразделяется на подвиды:

Каждый из видов повторяется в разный срок.

журнал инструктажа на рабочем месте

Первичный

Такой инструктаж следует провести в первые 60 дней с момента вступления сотрудника в должность. Это правило сохраняется также при переводе с одной работы на другую. Согласно положениям Трудового кодекса, работодателю нельзя допускать сотрудника к самостоятельному выполнению трудовых функций, пока тот не подтвердит полученные знания на проверке. Поэтому организовывать первичное обучение нужно по возможности сразу после найма.

Плановое обучение

Такой тип инструктажа зависит от программы, предназначенной для сотрудника.

Программа А. Сотрудники должны обучаться по ней минимум один раз в три года. В число таких работников входят:

Программа Б. Сотрудники, которым предназначен этот план, также должны обучаться не реже раза в три года, о чем сообщают действующие законы. В число таких сотрудников входят:

Программа В. Сотрудникам, которым положена эта система, необходимо учиться и подтверждать знания не реже одного раза в год. В их число входят специализированные комиссии, члены которой ответственны за организацию охраны труда, обучение по ОТ и контроль знаний. Также программа В предназначена для лиц из штата, которые организовывают и контролируют рабочие процессы повышенной опасности, и для персонала, который работы по этим процессам выполняет.

Внеплановое обучение

Инструктаж вне плана по ОТ организовывается в течение двух месяцев (60 дней) в четырех случаях.

Внеплановое обучение также может инициироваться Минтруда в соответствии с п. 50 и п. 61 Порядка обучения №2464, если вступили в силу НПА с гос. нормативами и перечнем требований ОТ.

Важно! При организации внепланового обучения по ОТ в соответствии с действующими положениями трудового законодательства сотрудники при обучении должны быть отстранены от работы до подтверждения того, что они усвоили информацию. На это отводится 60 календарных дней.